Error message

Deprecated function: The each() function is deprecated. This message will be suppressed on further calls in menu_set_active_trail() (line 2405 of /var/www/vhosts/tudruk.pl/includes/menu.inc).

Jak dobrze przygotować się do interview?

Najnowsze

Rozmowa kwalifikacyjna częstokroć jest nadzwyczaj stresującym etapem rekrutacji. To naturalne, iż każdy z nas pragnie wypaść na rozmowie rekrutacyjnej jak najlepiej, niemniej nierzadko popełniamy multum błędów, jakie sprawiają, że wypadamy niekorzystnie.

Sporo ludzi nie poświęca wystarczająco dużo czasu na wyborne przygotowanie się do rozmowy i przeanalizowanie przypuszczalnych pytań, które zdołają się na niej pojawić.

Zainteresowała Cię ta informacja? Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej - odwiedź ten link a zapewne poznasz wiele interesujących faktów.

A pytań takich jest dość dużo - poznaj dodatkowe informacje.

rozmowa kwalifikacyjna
Author: WOCinTech Chat
Source: http://www.flickr.com
Na rozmowie kwalifikacyjnej zdołają pojawić się zarówno te proste, jak także trudniejsze pytania. Jeżeli chodzi o pytania prostsze, to rekruterzy najczęściej pytają o nasze doświadczenie, zainteresowania czy wykształcenie. Udzielenie odpowiedzi na te pytania z pewnością nie powinno powodować nam kłopotów. A na jakie trudne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej pożądane byłoby się przygotować? Do takich pytań może zaliczać się choćby pytanie o nasze wady. Niestety nie zdołamy odpowiedzieć, iż wad nie posiadamy. Wskazane jest więc wyliczyć takie wady, jakie nie będą miały znaczącego wpływu na zdobycie posady, o którą się staramy. Jeśli w Twojej pracy nie jest konieczna znajomość języków obcych, to zdołasz ogłosić, że Twoją wadą jest marna znajomość języków. Jeśli na danym stanowisku nie jest potrzebne prawo jazdy, wtedy możesz oznajmić, iż Twoją słabością jest jego brak. Wady, które nie będą przeszkadzać nam na konkretnym stanowisku bezsprzecznie nie skreślą nas z danej posady. Jakie pytania na rozmowie kwalifikacyjnej mogą okazać się dla podobnie kłopotliwe?

Zobacz również -



Warto przygotować sobie dobrą odpowiedź na pytanie „Z jakiej przyczyny chce Pan/Pani wykonywać pracę na tym stanowisku”. Nasza odpowiedź powinna być mądra i wyróżniać nas z innych kandydatów. Jeśli chcemy zaznaczyć, iż nasza obecność w firmie zdziała dużo dobrego, to nie poprzestawajmy na pustych frazesach, ale dokładnie powiedzmy co zdołamy zmienić w przedsiębiorstwie oraz jakie pomysły moglibyśmy wykorzystać na jej usprawnienie. Bezsprzecznie postawi nas to w bardzo dobrym świetle.